美的集团工资待遇(共2394条)

  美的集团工资待遇,在职朋职业圈上已有2394位圈友现身分享,根据网友分享统计,美的集团平均工资为8899元/月,其中24%的工资收入位于区间4000-6000元/月,17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,美的集团年终奖平均20812元。 美的集团员工分享说:五险一金都有。 月度固薪: 以岗定薪,以绩定薪,对标市场有竞争力的水平 年度浮薪: 业绩导向,与公司和个人的年度绩效达成挂钩 项目奖金: 根据参与的项目发放,价值贡献越大,奖金占比越高 股票期权: 对关键岗位的核心人才授予股票期权,分享公司中长期成长收益(得好几年后才有机会享受)

  公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

  所以得福利费用包干,每月6000元费用.包含出差费用,招待费,电线%缴纳,可以多交,不过多交的部分要自己承担。

  工作节奏快,非常适合年轻人锻炼,没有固定下班时间,经常下班回家又要开视频会议,周末经常加班。加班有没有补助。

  有年终奖,每年夏季休年假的时候会发5000元,一般都在七月份左右,事业部基本全部放假休息10天,没有满一年的按照进入时间减去休息时间,好像没满半年休息3天,满半年不满一年休息7天。

  公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

  技术岗总共有五个级别,p1-p5,管理岗共三个级别m3-m5。每个级别里面还分ABCD四个等级,一般的技术岗位,初级是p1,中级是p2,高级是p3,资深是p4,架构师以上才是p5。但是由于公司人员规模大,除非是非常优秀的人才,不然晋升并没有那么容易。

  此信息由美的集团员工[JAVA开发工程师]分享于2019年05月公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,一般两个月工资,年底发,三年左右到技术骨干,以后凭个人能力,看能不能混到中层,公司有很多培训,学历知识起点,具体还是看个人本事

  此信息由美的集团员工[技术支持]分享于2019年10月公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?早上七点至晚上七点,经常加班,没有年假,反正就是压榨年轻人的体力。单休。很累,但是工作还是比较不错的

  此信息由美的集团员工[业务储备干部]分享于2020年05月公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般来说半年调整一次薪资,涨幅根据评级绩效,每次大概100-200,薪酬体系比较完善涨幅稳定,适合希望稳定的人

  “从网上的微信公众号了解的信息,然后就填写简历进行网申,之后收到了一份笔试题,大多… …”

  “我这次面试的是日常实习,还是比较简单的,先是HR电话面,然后是视频面试。因为情况… …”

  “前期主要与猪头沟通,交流用人单位关心的几个问题,然后与人事交流,用人单位验证毕业… …”

  “一面是10个人一组的群面,出一道讨论的问题,然后回去等第二轮电话面试专业问题,我… …”

  “测评有两轮,一轮专业知识,如果是机械岗位的话就是金属材料,机械原理,尺寸公差等 … …”

  “一面是群面,面试形式是无领导小组,首先所有人进行自我介绍,之后开始无领导,这是我… …”

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